樂(lè)優(yōu)聘企業(yè)版是一款招聘管理系統(tǒng)，旨在幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率和質(zhì)量。
樂(lè)優(yōu)聘企業(yè)版適用于各類(lèi)企業(yè)，可以管理招聘流程、人才庫(kù)、面試記錄、招聘報(bào)表等，同時(shí)還提供了職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、人才測(cè)評(píng)等功能。
1. 招聘流程管理：管理招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、錄用決策等環(huán)節(jié)。
2. 人才庫(kù)管理：建立人才庫(kù)，收錄優(yōu)秀人才的簡(jiǎn)歷和信息，方便隨時(shí)查看和篩選。
3. 面試記錄管理：記錄面試過(guò)程和結(jié)果，方便隨時(shí)查看和評(píng)估候選人的能力。
4. 招聘報(bào)表管理：生成各類(lèi)招聘報(bào)表，包括招聘渠道效果分析、招聘周期分析等，方便企業(yè)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析。
1. 職位發(fā)布：發(fā)布招聘信息，包括職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求等。
2. 簡(jiǎn)歷篩選：通過(guò)關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，快速篩選出符合要求的候選人。
3. 電話面試：進(jìn)行電話面試，記錄面試過(guò)程和結(jié)果，方便后續(xù)評(píng)估。
4. 人才測(cè)評(píng)：通過(guò)測(cè)評(píng)工具對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括知識(shí)、技能、性格等方面。
5. 報(bào)表分析：生成各類(lèi)招聘報(bào)表，方便企業(yè)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析。
1. 登錄樂(lè)優(yōu)聘企業(yè)版系統(tǒng)，進(jìn)入招聘管理頁(yè)面。
2. 發(fā)布招聘信息，填寫(xiě)職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求等。
3. 篩選簡(jiǎn)歷，通過(guò)關(guān)鍵詞篩選出符合要求的候選人。
4. 進(jìn)行電話面試，記錄面試過(guò)程和結(jié)果，方便后續(xù)評(píng)估。
5. 進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，評(píng)估候選人的能力。
6. 生成招聘報(bào)表，分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程。
樂(lè)優(yōu)聘企業(yè)版是一款功能齊全的招聘管理系統(tǒng)，操作簡(jiǎn)單易用，界面美觀大方。該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率和質(zhì)量，是招聘管理的必備工具之一。
